Es spricht ja nichts dagegen, bei einem Aufstieg die „Gehaltsrichtlinie“ nach oben anzupassen.
Um mal ein paar Zahlen über den Daumen zu betrachten: Diese Saison ist unserer Etat wohl von ~30 auf ~24 Mio gesunken. Damit sind wir vermutlich immer noch Top in der 2., aber in der 1. wäre das Abstiegsplatz. Sinnvolle Größenordnungen, vor Corona, sind 40-70 Mio (Freiburg - Frankfurt), mit durchschnittlichen Spielergehältern von 600k bis 1,3 Mio.
Bei einem Aufstieg könnte man die Gehaltsrichtlinie also auf um die 1 Mio setzen … und sollte man dann von 2 Mio p.a. oder noch mehr hören, wäre gleich wieder klar, dass nichts gelernt wurde. Also eine schöne Richtlinie.
Andererseits steht vor der nächsten Saison diese Saison, von daher …